Tun Sie das, was Sie müssen. Arbeiten Sie an der Zukunft! Delegieren Sie!
Delegieren Sie alles, was Sie selbst nicht tun müssen. Das Wenige, was bleibt, ist das Wichtige. Ihnen fehlen die Leute zum Delegieren? Damit haben Sie die wichtigste Aufgabe, die Sie sofort an die Hand nehmen müssen. So sieht der Weg zum erfolgreichen Delegieren aus:
1. Auswahl! Der richtigen Leute.
2. Instruktion/Aufgabenzuteilung! Klar, knapp und allgemein halten.
3. Ueberwachen! Zeitlich festgelegte Berichterstattungen/Rückmeldungen verlangen.
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